Les parcours Geiq
Les Geiq de Centre-Val de Loire offrent une variété de parcours pour les personnes peu ou pas qualifiées ou en reconversion professionnelle cherchant à se former et à trouver un emploi. Nos contrats d'alternance sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque employeur et de chaque salarié dans de nombreux secteurs d'activités.
Comment fonctionne un Geiq?
Le Geiq assure la relation entre l'entreprise, le salarié et l'organisme de formation.
Il répond aux besoins de recrutement des entreprises qui ont adhéré au Geiq.
Il propose un parcours d'alternance aux candidats qui ont postulé ou été orientés vers le Geiq. Le critère principal de recrutement est la motivation du candidat à s'insérer et à se former dans le secteur d'activité couvert par le Geiq.
Il construit avec des organismes le parcours de formation (planning, programme, évaluations) en fonction des objectifs de chaque parcours
Les étapes d'un parcours Geiq
Questions fréquentes des futur-e-s candidat-es
Quelles sont les conditions d'âge pour être recruté en alternance?
Les Geiq proposent des contrats d'apprentissage ou des contrats de professionnalisation. En fonction de votre âge et de votre situation, le Geiq vous proposera le contrat le plus adapté.
Faut-il avoir déjà travaillé dans le secteur d'activité pour être recruté par un Geiq?
Non, l'expérience dans le secteur n'est pas nécessaire. Le seul critère de sélection des Geiq est la motivation et l'adéquation du poste visé avec votre projet professionnel.
Combien de temps dure un contrat dans un Geiq?
Les contrats d'alternance proposés par les Geiq sont des contrats à durée déterminée. Ils durent au minimum 6 mois et peuvent aller jusqu'à 24 mois. La durée dépend du secteur d'activité et de la qualification visée.
L'objectif du parcours Geiq est de vous accompagner jusqu'à l'accès à un emploi pérenne.
Comment trouver l'entreprise où effectuer mon alternance?
Chaque Geiq est composé d'employeurs qui veulent recruter sur des postes définis. Il est donc là pour mettre en relation des candidats motivés et des employeurs. De même, le Geiq vous proposera également un parcours défini avec un de ses organismes de formation partenaire.
Comment je serai accompagné-e durant mon parcours?
La force des parcours Geiq est de proposer un double-tutorat. Il y a le tuteur au sein de l'entreprise qui est là pour suivre l'intégration durant le temps de travail. Et il y a également un tuteur-référent au sein du Geiq qui accompagne les salariés alternants tout au long du parcours. Cet accompagnement peut concerner vos démarches administratives, un appui social pour régler certaines difficultés que vous rencontrez…
Comment se passe la formation?
Cela dépend du secteur et du métier visé mais les formations proposées au sein des parcours Geiq sont des formations professionnelles. C'est à dire qu'elles reposent sur des situations concrètes liées directement au poste de travail. Il ne s'agit pas de "retourner à l'école" mais d'apprendre un métier.
Est-ce que je suis rémunéré-e durant la formation?
Le temps de formation est du temps de travail effectif. Il est donc rémunéré au même titre que les heures travaillées en entreprise.
Que se passe-t-il à la fin de mon contrat ?
L'entreprise au sein de laquelle vous avez effectué votre alternance peut vous proposer de vous recruter directement. Sinon, le Geiq peut également vous orienter vers d'autres entreprises dans le même secteur d'activité.
Au niveau national, le taux de sorties positives en emploi des Geiq est de 70%.