Employeurs, pourquoi adhérer à un Geiq?
Faire appel aux Geiq, c’est choisir un mode de recrutement adapté aux spécificités de vos postes en formant des personnes désireuses de découvrir un métier et de s'engager dans votre entreprise ou votre association.
Les avantages du Geiq
Une sélection de candidats motivés
La délégation de la gestion administrative et RH
Un risque employeur assumé par le Geiq
Un engagement en faveur de l'inclusion
La RSE avec le Geiq
En matière de Responsabilité Sociétale, votre engagement au sein du Geiq permet de :
- Vous jouez un rôle positif sur votre territoire en participant à la création d'emplois inclusifs.
- Vous défendez une réponse durable face aux difficultés de recrutement via l'accès à la qualification.
- Vous adhérez à un réseau d’entreprises engagées autour des valeurs sociales.
- Vous démontrez la sincérité de votre démarche RSE en favorisant l'insertion durable.